据了解，草场教育集团致力“精准教研”项目研究，将立足智能研修平台常态化应用，采用递进方式，加强平台的教学应用和教研应用，着力培养一批善用智能研修的课程团队和草场守望者。”孔洁说。
因为工作的事情影响到了自己的心情怎么办？ 当工作的事情影响到自己的心情时，可以尝试以下方法来应对： 1.寻找支持：与朋友、家人或同事倾诉，分享自己的感受和困扰，寻求支持和理解。 2.放松和休息：给自己安排一些放松的时间，例如做瑜伽、冥想、阅读或听音乐，让自己得到一些缓解和放松。 3.寻找解决方法：分析问题的原因，看看有没有解决方案可以改善现状。可以与上级、同事或团队合作，讨论问题并找到解决方法。 4.培养健康的生活习惯：保持良好的饮食习惯、定期锻炼身体和充足的睡眠可以提高身体和心理的抵抗力，减轻压力的影响。 5.寻求专业帮助：如果工作的问题持续影响情绪和心理健康，可以考虑咨询专业心理咨询师或寻求心理健康支持。 6.寻找工作之外的兴趣：培养和发展一些个人兴趣爱好，参与自己喜欢的活动，有助于缓解工作压力，提升心情。 最重要的是能够认识到自己的情绪受到工作的影响，采取主动的行动来改善现状，并给自己一些时间和空间来调整和恢复心情。本文转自：镇江日报 实施六大行动培育中小企业创新“尖兵” ——图读《镇江市专精特新企业培育三年行动计划（2023-2025年）》 做实杏果，提质增效。
女子线上求职被骂“low货”，HR究竟是有意为之还是无意的？ 很难确定HR是否有意为之或者是无意的，因为这取决于个别情况。有些HR可能是有意为之，可能因为他们对某些申请者持有偏见或者抱有主观看法。然而，也有可能是无意的，因为在线环境中，人们更容易表达出不适当的言辞或情绪。 无论HR是否有意为之，被骂是不应该被接受的。如果你遇到这种情况，有几种可能的处理方式： 1. 不予理睬，忽略那些负面评论，集中精力寻找其他更好的求职机会。 2. 私下联系HR，说明你的感受并要求解释。 3. 如果你觉得自己受到了不公正待遇，可以考虑向相关机构或权威部门投诉。 最重要的是，不要让这种负面经历打击你的自信，相信自己的价值并继续追求自己的求职目标。在艺术的路上，探索和尝试永远是值得鼓励的。