跳槽后刚进入新公司的那段时间可以是新环境、新团队和新角色的适应期。以下是一些建议，帮助您适应新公司：
1. 学习公司文化：了解新公司的价值观、工作方式、团队文化等。阅读公司手册或网站，与同事交流，尽快融入公司文化。
2. 与同事建立联系：积极与新同事交流，建立良好的工作关系。主动介绍自己，参加社交聚会或公司活动，尽早融入团队。
3. 完成新人培训：尽快完成公司提供的新人培训课程，了解公司的业务、流程和工具。这将帮助您更快地适应新工作。
4. 接受新角色挑战：承担新工作的责任和挑战，展示自己的能力。尽早适应新工作要求，与团队并肩合作。
5. 发现新机会：把握机会参与各种项目或任务，积极寻找学习和发展的机会。这有助于提供更全面的工作经验和展示自己的能力。
6. 展示积极态度：保持乐观，灵活适应新环境中的变化。展示您的积极态度和适应能力，与新同事合作，在新公司中获得信任和认可。
7. 寻求支持：如果遇到问题或困难，不要犹豫寻求帮助。寻找mentor或与上级领导建立良好的沟通渠道，他们可以为您提供指导和支持。
最重要的是给自己一些时间来适应新环境。逐步适应新的工作和新的角色，您将更好地融入新公司，并找到自己的位置。
就业可以与康复治疗相互支持。， 大众网记者 焦雪 潍坊报道 11月15日，山东省人社厅调研组一行在省劳动人事争议仲裁院院长张洪光带领下，到潍坊市调研基层调解组织建设和“仲裁维权+就业帮扶”工作。
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